朝礼ネタ「目標管理を成功させる「SMART」法とは？」

目標管理を成功させる「SMART」法とは？

おはようございます。

皆さんは、目標を立てても途中で挫折してしまったり、具体的なゴールが曖昧だった経験はありませんか？そんなときに役立つのが「SMART」法です。この方法を使うと、目標が明確になり達成しやすくなります。今日は、その「SMART」法のポイントをご紹介します。

「SMART」は目標設定の5つの要素を指します。・Specific（具体的）・Measurable（測定可能）・Achievable（達成可能）・Relevant（関連性）・Time-bound（期限付き）たとえば、「1年以内に5キロ減量する」という目標は、SMART基準に沿っています。

成果を確認するためには、進捗を測れる基準が必要です。「売上を増やす」ではなく、「来月までに売上を10％増やす」のように、具体的な数値を設定しましょう。

目標が大きすぎると挫折しやすくなります。達成可能な範囲で計画を立て、必ず期限を設定しましょう。期限があると、モチベーションも高まります。

「SMART」法を取り入れることで、目標を明確にし、達成するための具体的な行動計画が立てられます。ポイントは、具体性、測定可能性、現実性、関連性、そして期限です。

目標を「SMART」に設定して、確実な一歩を踏み出しましょう！

以上です。ありがとうございました。

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