朝礼ネタ「自己成長を助けるフィードバックの受け止め方」

自己成長を助けるフィードバックの受け止め方

おはようございます。

今日は「フィードバックの受け止め方」についてお話しします。自己成長には欠かせないフィードバックを、どうポジティブに活かすかを3つのポイントに分けてご紹介します。

フィードバックを受けたとき、感情的になるのは自然なことです。しかし、その場では一度冷静に受け止めることを心がけましょう。「自分を高めるための材料だ」と捉えることで、ネガティブな反応を防ぐことができます。

フィードバックは、次に何をすればよいのかを教えてくれるヒントです。抽象的な指摘であっても、「何を変えるべきか」「どんな行動を加えるべきか」を具体的に考え、自分の行動計画に組み込んでみましょう。

自分から積極的にフィードバックを求めることも大切です。「改善したい」という姿勢を示すことで、周囲からの信頼も深まり、成長のチャンスが広がります。

フィードバックは自己成長の宝庫です。感情を整理し、具体的な行動に変え、さらに自ら求める姿勢を持つことで、自分の可能性を広げましょう。

「フィードバックを味方にすれば、未来の自分が大きく変わります。」

以上です。ありがとうございました。

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